8月12日下午，集团公司党委和各子公司党群干部对盾构公司“蜂巢式”党建工作开展情况进行了专项检查。

检查组采取听汇报、看记录、听发言等形式，认真听取了盾构公司“蜂巢式”党建工作的开展情况、所遇问题及下步设想的报告，充分肯定了盾构公司在“蜂巢式”党建工作开展过程中的特色工作，对党员手册细致填写、分析解决问题细致入微、扩大外延、与供应商的廉政共建等做法给予了高度评价。

座谈会上，公司各党支部委员、党员代表及相关领导分别对“蜂巢式”党建工作开展过程中的所感所悟进行了分享。通过“蜂巢式”党建工作的开展，不仅提升了党员自身的政治素养和党性修养，同时也为党员与群众间的交流提供了一个良好的平台。在党员责任区创建工作中，党员同志能够主动联系群众、发现问题、解决问题，力所能及地去帮扶，做正确引导，提出合理化建议，在公司内营造了互帮互助、团结合作的良好氛围，同时为企业的健康发展提供和谐基础。

会上，各单位党群干部还就开展蜂巢式党建工作中存在的问题、好的经验和做法、下一步工作方向等进行了沟通交流。集团公司纪委副书记、党委工作部部长焦卫华代表检查组作了总结讲话，并提出了集团公司开展蜂巢式党建工作的七个设想：一是做好各单位党群系统要做好内部对口交流工作；二是丰富党课内容及讲课人员，年内举办一期专兼职党群工作人员培训班；三是出台群众评议党员细则，提高群众评议党员的操作性和客观性；四是完善微信工作群工作方式，建立层级分明的微信群；五是将在全集团召集各单位代表进行座谈，组织党建问题分析研讨会议；六是合理安排党员分包情况，对党员责任区适时进行调整；七是各单位做好“蜂巢式”党建工作阶段性通报。