日前，从郑州市人力资源和社会保障局获悉，为做好郑州市高技能人才培养工作，充分发挥技能大师技术创新、传授技艺和绝技绝活传承的示范作用，郑州市全民技能振兴工程领导小组授予了10个市级技能大师工作室，中铁装备集团盾构公司的“李刚（电工）技能大师工作室”、“吴毅（焊工）技能大师工作室”均榜上有名，并分别拨付了15万元的建设资金用于购置配套设备，经验收合格，正式授予“郑州市技能大师工作室”牌匾。

        “工匠精神”成就技术创新

       盾构公司长期重视技术创新，并将人才培养和技术创新两者充分结合，充分发挥人才在创新活动中的实践作用，提升技能人才综合能力。用创新成果检验人才队伍培养成果，鼓励、引领技能人才不断加强学习，实现自我提升。自两个工作室成立以来，累计组织指导210余项合理化建议，30余项“五小”创新创效课题，组织指导21项创新设计大赛项目，申报科研项目10项，组织指导申报专利1项，获得国家实用新型项目6项。工作室还积极组织人员参加各类技能比武，以赛促学、以赛促交流，不断营造良好的创新氛围，不断创造新的技术成果。

        “工匠精神”造就“名师高徒”

        盾构公司高度重视大师工作室技能大师的培养和使用，充分发挥技能大师在培养高技能人才的领衔人作用，依托“盾构杯”技能大赛、技能培训等平台，采取名师带徒、言传身教、传授技艺等方式，培养了一批具有精湛技艺的电工、焊工高技能人才。两个大师工作室先后带出盾构电气技师、焊接技师8名，高级工40多名，累计培养盾构电气技工、焊工400余名，为盾构机制造事业培养了大批电气、焊工技术人才。

         一直以来，盾构公司高度重视工匠劳模在一线技术创新、人才培养、技艺传承等方面的作用，除了吴毅劳模工作室、李刚大国工匠工作室，还建成彭军洪劳模创新孵化室，并为流体、组装等一线车间改善学习培训软硬件环境，多措并举，持续调动广大员工学习创新的积极性，积极为大家打造干事创业的平台。