1月31日，盾构公司成功召开一届四次职工代表大会暨2015年工作会议，会议传达了集团公司“两会”精神，全面回顾了盾构公司2014年各项工作，并对2015年工作进行了安排部署，“谋共识、重务实、强创新、促发展”成为主要工作思路。 谋共识：会议认为，无论是从国家政策、行业背景、市场形势等方面，还是从集团发展形势、公司现状来说，2015年都是盾构公司发展的重大机遇期，会议要求全体员工重使命、顾大局，抢机遇、迎挑战，统一认识、汇聚力量，抓好眼下有利时机，走好企业发展的关键步伐。 重务实：面对重大发展机遇，会议指出，公司还在生产组织管理、绩效激励机制、产品质量提升、对外经营、党群工作作用发挥等方面存在不足，广大干部职工必须脚踏实地、务实重做，以精细化管理为发展主线，提高生产组织水平，强化质量过程控制，发挥集中采购优势，深挖人力资源新内涵，打造制造文化新特色，推动企业管理基础不断夯实。 强创新：会上，行政工作报告和党委书记讲话多次提到“创新”，会议认为，要实现习总书记提出的“三个转变”这一目标，完成好全面深化改革各项任务，就必须将创新摆在企业管理和发展的首要位置，重视创新、坚持创新、强化创新。2015年，盾构公司将在管理、技术、服务等三方面做好创新，为企业发展提供不竭动力。 促发展：大会指出，企业发展五年来，经营指标不断攀升，管理水平不断提高，能力不断增强，为下一步发展积攒了实力和自信，时下要注重戒骄戒躁，戒固步自封，戒小富即安，要增强风险意识、进取意识、创新意识、共赢意识，促进企业实现新发展。 会议还开展了领导班子成员民主测评，签订集体合同、安全质量工期责任书、青工包保责任书等工作。最后，公司对2014年度先进集体和先进生产（工作）者进行了表彰，6个集体和19名个人受到表彰。