近日，设计研究总院在全院范围内开展了首次岗位竞聘活动，以此作为研究院深化人事制度改革重要的一个环节。 本次竞聘主要涉及行政管理、技术管理等部门的3个岗位，为保证竞聘工作的公开公平公正，设计研究总院专门制订了工作方案，并成立竞聘考评组，邀请公司人力资源部领导参加考评工作。经过自愿申报、资格审查、岗位陈述和竞岗答疑等环节，最终有3人竞得岗位。 本次岗位竞聘活动是设计研究总院建立高效灵活的人才培养、竞争机制的有益探索和尝试，有利于设计研究总院技术、管理人员的双向流动，加快复合型人才的培养。 据了解， 同心圆 文化是竞聘考试的必答题，参加竞聘的7名员工必须分别用自己的方式表达出对同心圆文化的理解。