自1月7日开始，按照集团公司的统一部署，各子公司分别召开了2014年度民主生活会。截至1月15日，各子公司民主生活召开完毕，集团公司党委书记、董事长李建斌、总经理谭顺辉、各单位分管领导分别到各单位参会并进行指导。 盾构公司：深刻总结抓落实，批评反省促和谐 1月7日，盾构公司召开2014年度民主生活会，集团公司总经理谭顺辉、副总经理方新强全程参会指导并作重要指示。 会议通报了上次民主生活会整改落实情况、党风廉政建设责任制落实情况，并进行深刻总结对照，认真开展了批评与自我批评。集团公司总经理谭顺辉同志充分肯定了此次民主生活会，认为会议准备充分、材料翔实、程序规范；班子团结一致、务实重做、业绩显著；班子间自我批评充分，批评同志态度真诚、意见中肯，接受同志批评虚心、坦然，整体上是一次剖析深刻、开诚布公的高质量民主生活会。 设备公司：精心准备多自查，坚定信心谋发展 1月8日下午，设备公司召开2014年度民主生活会，集团公司董事长李建斌、副总经理张志国参会。 此次民主生活会，设备公司会前精心准备，多方征求意见和建议并集中通报。领导班子成员开展集中学习、相互谈心活动，既肯定成绩，又指出问题和不足。会上，设备公司领导班子成员依次发言，开展广泛和深刻的批评和自我批评，表示要在新的一年坚定信心、扬长避短，为设备公司快速发展添砖加瓦。 技服公司：重落实塑品牌，认真剖析促提升 1月9日上午，技服公司召开2014年度民主生活会。集团公司党委书记、董事长李建斌，副总经理赵华出席了本次会议并发表了重要讲话。 集团公司党委书记、董事长李建斌要求技服公司领导班子着力抓好五点，即提升服务质量、打造服务品牌，延伸服务链条、提升服务的理念和精髓，做到心中始终有客户，关爱员工，始终做到旗帜鲜明、立场坚定，严格落实中央八项规定。 会上，技服公司领导班子成员逐一通报个人对照检查材料，认真剖析、查找原因、制定整改措施，积极开展相互批评和自我批评。将党风廉政建设责任制的落实情况一同做了汇报，是本次民主生活会的亮点。 机电公司：坦诚相见找不足，整改落实添活力 1月17日，机电公司党委召开2014年度民主生活会，集团公司总经理谭顺辉，党委副书记、纪委书记、工会主席卜照华参会。 会上，机电公司领导班子成员坦诚相见、剖析自我，积极开展互相批评与自我批评，氛围严肃和谐。 集团公司总经理谭顺辉充分肯定了机电公司取得的成绩，对机电公司班子成员逐一进行点评，并要求班子成员在思想认识、作风建设上落实“三严三实”，加强党建工作、队伍培养、人才培养，提升管理能力，全面推进项目精细化管理，创新管理机制体制，做好市场开拓与规划，关心员工关注安全，倾听员工心声。 设研总院：踏实作风催进取，团结奋进重实效 1月15日，设计研究总院党委召开2014年度民主生活会，集团公司董事长、党委书记李建斌参会指导。 会议严格按照议程组织召开，确保了本次民主生活会的主题明确、重点突出。在批评与自我批评环节，院领导班子成员深刻剖析了一年来在队伍建设、作风建设及管理工作中存在的问题，并提出了改进的措施，重点在加强院中层干部队伍建设，强化领导班子政治引领力，进一步端正踏实工作作风等方面进行了认真深入的剖析。 本次民主生活会的召开充分展现了设计研究总院领导班子“团结、和谐、真诚、进取”的精神面貌，党委书记李建斌对本次民主生活会开展情况给予了积极肯定，同时也分别对院领导班子寄于深切期望。