为进一步提升公司基层党建工作质量，持续推进基层标准化支部建设，助推“蜂巢式”党建在基层有效落地。5月9日，盾构公司党委组织召开了“蜂巢式”党建推进会暨基层支部建设提升活动启动会，公司党群部相关人员，各支部书记、委员，团委书记参加会议。公司党委书记、执行董事王俊龙，公司党委副书记、纪委书记、工会主席金志强出席会议。

      会上，党群部首先介绍了《盾构公司基层支部建设提升活动》内容,重点对各支部开展一次党建主题教育活动、开展一次党建知识竞赛竞答活动、开展一次基层支部业务培训、每季度开展一次支部业务交底活动、开展一次高质量结对共建、支部书记至少讲一次党课、开展一次蜂巢党建工作大学习宣讲活动、组织一个党员示范工程活动等八个方面的提升活动内容进行了交流和探讨。随后，对本季度支部党建工作开展进行了交底，主要涵盖了党员发展、党费收缴和使用、党员评先、蜂巢责任区建设等工作内容。公司团委负责人介绍了《盾构公司加强党建带团建工作的实施方案》，旨在加强新形势下基层党建带团建工作，以党的建设带领和推进团的建设，不断增强团组织的生机和活力。之后，各支部结合工作实际就“蜂巢式”党建基层推进情况进行了介绍汇报。

      公司党委副书记、纪委书记、工会主席金志强对基层支部党建工作提出了要求：一是做好基层党建日常基础工作，确保规定动作不打折扣；二是各支部在支委会、党员大会上要开展廉洁教育，以学习实际案例达到警示教育作用；三是党支部要加强驻外项目的业务交流和帮扶指导，提高驻外项目党建工作意识；四是积极与集团公司及兄弟单位业务相关的党支部开展结对共建活动，创新党建工作模式；五是基层支部党建业务培训要突出实效，不走过场；六是基层支部党建“八个一”提升计划活动要逐个落实到位，挖掘亮点，做好工作总结；七是要加强党建带团建方面的业务培训和工作交底。

      公司党委书记、执行董事王俊龙结合公司党建工作实际情况，对基层党建工作提出了四点要求：一是结合集团公司“蜂巢式”党建工作要求，加大自身蜂巢党建工作推进力度，加强党员责任区建设，密切党员联系群众的频次，创新工作形式和方法；二是每季度召开一次基层支部党建工作交底会，各支部要把“三会一课”、组织生活、党员发展、党费列支及蜂巢党建等具体工作抓深抓细，将每季度开展的亮点工作进行总结汇报，会上达到相互学习、相互交流、相互促进的目的；三是各支部党建活动要做好组织策划，加强党员教育引导，确保各项活动开展取得实效；四是结合今年公司重点工作，以业务交集为抓手，主动与集团公司及其他兄弟单位开展结对共建，实现基层党建工作与生产经营的深度融合。