。。7月11日，集团公司党委书记、董事长谭顺辉一行到盾构公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，集团公司党委干部部部长郑昌盛、党委工作部部长王伟、战略规划部规划科科长鄢思星出席会议。盾构公司党委书记、执行董事王俊龙，党委副书记、副总经理（主持行政工作）许发成，常务副总经理、总工程师、安全总监李楠，副总经理刘宏志，副总工程师王伟，以及各部门负责人、支部书记、党员代表参加会议。

。。盾构公司党委书记、执行董事王俊龙首先汇报了近三年盾构公司的党建工作开展情况、生产经营情况、当前存在的差距和不足。随后，公司班子成员、党员代表结合自身的工作分别进行了发言，主要围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、“蜂巢式”党建、供应链管理、产业园规划、考核激励、内部关系、质量管控以及供应商管理等方面开展了交流。会上，大家畅所欲言、如实反映工作中的困惑和困难，调研组对大家提出的问题一一进行了解答，对现场解决不了的问题汇总后反馈给集团公司业务部门安排解决。

公司领导班子及党员代表发言

。。最后，集团公司党委书记、董事长谭顺辉进行了总结讲话，充分肯定了盾构公司三年来所取得的辉煌成绩。他强调，作为集团公司的“制造根基”，盾构公司在急难险重任务面前勇于担当，圆满完成了集团公司各项工作部署，功不可没。随后，谭书记对大家所提出的问题和建议给予了明确指示，并对盾构公司提出了五点要求：一是坚持党的领导，加强党的建设。围绕企业中心工作，发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”作用，以党建统领推动企业高质量发展。二是扎实做好“蜂巢式”党建工作。确保党建工作接地气，做到“党员心中有群众，群众身边有党员”，真正帮助职工群众解决实际问题，突出成效。三是认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实好“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，确保实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率等主题教育的目标。四是正视自身存在问题。领导班子要把自身问题找准、找全、找细，切实行动起来加以解决，抓好整改落实。五是加强内部之间沟通和交流。妥善处理好与集团公司系统部门和相关兄弟单位间的业务关系，充分发挥集团公司企业文化理念，为企业和谐稳定发展保驾护航。