2009年中铁装备成立，建企以来，我们深耕隧道施工装备领域，完成了从无到有、从跟跑到领跑的奋斗历程。在长期的创新发展和经营实践中，积淀形成了“以中国梦想为圆心,以员工幸福为半径,以掘进机事业为周长”的“同心圆”文化。这一文化激励着一代代装备人矢志创新、奋勇前进，创造了令人瞩目的成绩。无数装备人在为掘进事业奋斗的历程中实现了青春梦想，成就了自己的美好人生。

2023年，为了打造更加符合时代要求、具有企业特色、面向未来发展、支撑建设世界一流企业的企业文化，公司开展了企业文化焕新工程。在传承企业文化历史、解析战略需求和员工调研座谈的基础上，提炼出“一往无前的盾构精神”，和“以客户为中心，以价值创造为追求，变革创新、实干担当，协同共享”为内涵的新版同心圆文化理念，以及八大具体工作理念，为新时期持续深化企业文化建设，引领企业高质量发展，打下坚实基础。

会上，集团公司总经理张志国深刻解读了重塑企业文化的背景、企业面临的新形势新任务以及新版“同心圆”文化核心理念。他指出，本次企业文化焕新，是公司历史上第二次对企业文化进行系统思考和梳理规划。建设好“同心圆”企业文化是深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，是深入贯彻落实习近平总书记“三个转变”重要指示精神的根本要求，是弘扬中国中铁“开路先锋”文化和中铁工业“三峰四地”文化的重要内容，更是提升企业凝聚力向心力，加快建成世界一流地下工程装备研发制造及综合服务企业的现实需要。

张志国强调，要突出党建引领力，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实党的二十大精神，推动“三峰党建”在基层落地，以党建工作为企业文化建设指引方向。要加强宣贯力度，聚焦提升文化认同，整合宣传资源，丰富宣传形式，强化企业文化视觉形象传播。要推动文化进制度，将新版同心圆文化理念有机融入管理制度和业务流程，以制度承载道德理念、固化良好品行、强化文化认同。要干部带头示范。各层级管理者率先垂范、带头践行，员工才会真正地理解和跟随。

仪式上，集团公司党委副书记、工会主席卓兴建进行了新版“同心圆”文化理念宣贯。

集团公司党委委员、总会计师、总法律顾问胡建华宣读《关于设立中铁装备企业文化日的通知》和《关于开展第二届企业文化节暨公司成立十五周年总结提升系列活动的通知》。

厚植文化根基，熔铸发展之魂。让我们以此次发布为契机，进一步加强企业文化建设，大力传承和弘扬新版“同心圆”文化，更好地激发干部职工的激情和干劲，为建成世界一流地下工程装备研发制造及综合服务企业聚合磅礴的精神力量！