近期，集团公司工会组织的2016年“五小”创新创效活动第一次评审工作圆满结束，有8项优秀创新课题在43项参评课题中脱颖而出。他们分别在湿喷机变速箱换挡保护、护盾式TBM步进系统、高压水喷口、刀盘制作工艺等方面提出创新改革思路。这些小改小革不仅经济实用，而且在企业的安全生产、节支增效等方面发挥着重要作用。小改小革，改出的是创新，革出的是精神。 2016年第一次评审工作历时仅仅两个月就收集到了课题43项，广大职工对此项活动涌现了极大的热情。收集到的课题总体可以分为管理创新和技术创新两大类。其中，管理创新类课题7个，主要涉及日常事务工作管理，标准化管理，以手册指导管理等。技术创新类课题36个，内容丰富，涵盖面广，涉及到了公司研发的各种产品，盾构、顶管、TBM、砂浆车、湿喷机等等；创新内容主要涉及到生产工艺、产品质量、施工工法、安全环保等方面。 为充分调动广大职工立足本职岗位，发挥聪明才智，积极投身企业改革创新浪潮，建功立业的积极性。集团公司工会在总结去年“五小”创新创效工作的基础上，创新工作思路，将2016年的课题评审工作分三个阶段进行，分别为5月9日-6月30日，7月1日-8月31日和9月1日-11.30日，12月将对三次评审中优秀的课题进行最终评审，随时随地受理创新创效建议，实现了创新创效工作的“常态化”，超大程度激发了职工的创新热情。