12月20日，中铁装备集团2016年度“五小”创新创效优秀作品评审会圆满结束。公司副总经理方新强出席会议，并做重要讲话。来自各子公司及二级单位的28名创新“能手”现场“切磋”，公司9名专家现场点评，现场打分，评出获奖课题。

据悉，中铁装备集团为响应国家“大众创业、万众创新”的号召。在2016年初，由工会团委牵头，联合科技部、生产部、质管部等将“五小”创新创效工作由以往的每年一届，改为每季度一届，随时随地接收员工的创新建议。

2016年全年，工会共牵头组织“五小”创新创效评审活动3期。其中，第一期收到课题43项，第二期收到创新课题71项，第三期收到创新课题32项，共计146项，相比2015年的90项增长了62%，较大程度激发了员工的创新热情评，助力企业创新工作“常态化”落地。本次年终评审是对以往三期优秀课题的再次评比，优中选优，并将对获奖选手在职代会上颁发证书表彰。   “五小”创新创效即：小发明、小革新、小改造、小设计、小建议，是广大员工围绕企业生产经营中心，助力企业快速、科学、稳定发展，贡献智慧才能的一项实践活动。作为组织方，工会在总结前期经验的基础上，将课题分为管理创新和技术创新两大类。其中，技术创新类又下设概念创新类和已实施类。根据报送课题来看，管理类课题内容主要涉及党建管理、标准化管理和车间管理等方面；技术创新课题，内容丰富，涵盖面广，涉及到了公司研发的各种产品，盾构、顶管、TBM、砂浆车、湿喷机等；创新内容主要涉及到生产工艺、产品质量、施工工法、设备组装、安全环保等方面。整体来讲，在“五小”创新创效工作中涌现出了一大批不仅经济实用，又具有推广应用效果的优秀创意，对企业的安全生产、节支增效发挥着重要作用。

“成功源于创造”。近年来，中铁装备集团始终牢记习总书记视察中铁装备时提出“三个转变”的嘱托，高度重视企业创新工作。中铁装备工会始终围绕企业发展的中心，充分调动广大职工立足本职岗位，发挥聪明才智，积极投身企业改革创新浪潮，建功立业的积极性，以“五小”创新创效和创新设计大赛为抓手，为企业快速发展增添源动力。