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中国中铁装备团委扎实落实2016“青年安全监督岗建设年”活动

来源:中铁网

作者:中铁工程装备集团

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发布时间:2016-08-17

【  特大  】

  

为进一步落实中央群团工作会议精神,强化青年群众性安全生产工作的的开展,落实股份公司党政工团《关于开展违规违章整治行动 坚决遏制事故多发态势的通知》(中铁股份安全﹝2016﹞1号)精神,中国中铁装备团委近期深入开展各项活动,累计数十名青安岗员参加了活动。


活动首先完善了以总岗—分岗—岗员分级管理制度、层层负责机制,做到团支部和党支部建设同步,青安岗和团支部建设同步。各单位按照要求完成建立健全青年岗组织建设,选配青安岗岗员并做好台账管理等任务,完成率达到100%。 发挥作用,开展整治活动。随后集团团委在全公司开展违规违章整治活动,进一步整治了车间制造、施工技术服务违法违规隐患及行为,突出监督高空作业防护不到位,盾构机掘进操作不规范,起重吊装作业违章以及现场用火用电等安全管理漏洞。各单位还利用6月份全国“安全生产月”开展“安全生产月”安全质量宣誓活动、“守护生命”安全生产知识竞赛活动,同时利用7月份新员工入职的机会,开展“消防知识讲座暨办公楼应急疏散演练活动”等青安岗培训教育工作。 挖掘优势,着力培训工作。为了进一步应用2015年全员安全教育培训经验,提升一线员工和操作层的安全意识和安全技能,集团公司整理制作“盾构机电气系统配置及工艺流程”精品课件微视频1部、青年安全培训教育的优秀课件12份,刻录集团公司青年安全培训教育云光盘,为企业和员工留存数量可观的培训教材。 保障到位,签订安全包保。


各单位按照股份公司《关于要求全公司各级安全生产专职人员加强对青年安全监督岗工作指导支持的通知》要求、结合自身实际情况积极与同级行政签订安全包保责任书。 强化考核,分解包保责任。


最后,各基层单位结合自身实际情况,制订了青年岗岗位责任制,明确了岗员的权利和义务;建立、健全目标考核体系,编制可行、可靠和可操作的奖惩标准,制定和实施严格责任制考核办法,强化考核措施,细化奖惩内容,增强考核能力。