为了给广大干部员工把好新年“廉洁”关，推进“守正创新、六廉兴企”廉洁文化理念向基层走深走实，新年伊始，按照中铁工业纪委部署，中铁装备围绕“六个持续”组织开展了2022年“新年廉洁第一课”活动。

一是持续坚持领导带头，以身作则倡导廉洁

为发挥引领示范作用，1月4日，集团公司党委副书记、纪委书记张占成在2022年上班第一天为机关党委委员，机关各部门负责人、支部书记、直属机构支部书记等50余人讲授了廉洁教育党课。随后奔赴沈阳和新乡，在专用设备研究院综掘分院和设备公司讲授廉洁党课并开展慰问活动，共教育130余人次。所属各单位党委书记、纪委书记也分别为本单位讲授了廉洁教育党课。

二是持续加强政治学习，自觉做到“两个维护”

各单位坚持以加强党的建设为统领，组织党员干部深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和党的十九届六中全会精神，学习习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，重温“守正创新，六廉兴企”廉洁文化内涵，以干促学，以学促行，使党员干部坚定理想信念，强化使命担当。

三是持续深化警示教育，时刻保持警钟长鸣

各单位构建“个人自学、支部组学、纪委督学、党委导学”的学习机制，分别组织干部员工观看了中纪委电视专题片《零容忍》，通过开展专题警示教育传达学习当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，剖析地方和系统内的典型违规违纪案例，引导广大党员干部职工做好自律自省，远离“奢靡之风”，把握纪律底线红线。

四是持续开展谈心谈话，切实筑牢思想防线

“不接受外购件供应商等相关利益方现金、物品、有价证券以及特定接待活动。” 廉洁从业书的条款透漏着关键岗位人员对廉洁从业的铮铮承诺。为压实党风廉政建设“一岗双责”，做好廉洁风险防控，做好节假日廉洁提醒，各单位党政主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、各部门负责人与职员之间累计开展谈话588人次，签订岗位廉洁承诺书共计478份。

五是持续丰富活动形式，积极营造浓厚氛围

设研总院纪委给关键岗位人员发放了廉洁风险提示卡，提醒在日常工作中不越线、讲规矩；设备公司纪委递至全体员工及家属书一份新年“六廉”廉洁书信；各单位邀请党员走进“六廉”工作室，通过重温入党誓词、观看廉洁影片、廉洁知识测试、组织生活会等方式不断丰富活动载体，与“蜂巢式”党建、主题党日、民主生活会、同心圆文化宣传等活动相结合，持续宣贯“六廉”理念，营造浓厚氛围。

六是持续发动职工群众，推动廉洁教育走深走实

盾构公司在车间班前教育加入廉洁内容；技服公司组织党员干部在“六廉”留言册上书写2022年廉洁寄语，DIY制作廉洁作品；为持续推进“六廉”文化向一线延伸，向基层拓展，各单位发动一线群众献言献策，在车间、项目和科研场所开展廉洁教育活动，不断拓展“六廉”文化群众基础。

在“新年廉洁第一课”活动中，全集团通过各种形式累计开展廉洁教育2094人次。下一步，中铁装备纪委将督促各单位充分利用“六廉”工作室开展组织生活会，专题学习十九届中央纪委六次全会精神等党内活动，充分发挥“六廉”工作室的教化育人功能，持续推动“六廉”文化走深、走实。

（集团公司纪委书记张占成到设备公司讲授新年廉洁党课）

（盾构公司开展重温“六廉”文化、感悟初心使命活动）

（设备公司车间员工组织观看电视专题片《零容忍》）

（设研总院纪委在“六廉”工作室与关键岗位签订廉洁从业承诺书）

（天津公司党员干部在重温入党誓词）

（技服公司党员干部展示“六廉”作品）