创新是企业的灵魂，团队是企业的命脉。那么如何打造优秀的创新团队呢？7月15日下午，“员工之家”三楼会议室座无虚席，设计研究总院大学堂邀请公司领导韩亚丽作题为《践行核心价值观，打造优秀创新团队》的报告，与现场近两百名员工分享经验心得。 

讲堂上，韩总从“人性”和“人心”分析出发，围绕制度在企业管理中的重要性、如何践行企业核心价值观、“危”与“机”的辩证认识、如何实现资源向资本的转换、团队及组织成功的关键因素、做人的五大资本等六个方面展开论述，时而旁征博引，时而条分缕析，将一些枯燥空泛的理论知识讲得引人入胜，多姿多彩。“一个组织，如果不是由优秀的人组成，那将是一个高成本运行的组织”、“践行企业核心价值观，必须赋之以形，付之以行”、“每位员工都是所在岗位的主人，努力把资源变为资本，有为才能有位”、“学习，是每一个成功人士从出生到长眠伴随一生的生活方式，努力做一名终生的学习者和觉悟者”……韩总用她三十多年工作经验所总结出的这些箴言妙语，传递了对人生的感悟，引发了全场员工的思考。 

在交流过程中，韩总结合集团公司实际，对设计研究总院的团队建设提出了殷切期望，并勉励每一位设计人员“谦逊而执着，腼腆而无畏，让优秀成为习惯，做最好的自己”。历时近3个小时的报告结束后，很多员工感慨：回去好好反思自己的工作方式， 努力学习，当好团队中的一名优秀员工。 

今年以来，设计研究总院大学堂已经如期开办6期，先后邀请外部技术专家、总部机关相关部门负责人、集团公司领导等到大学堂开讲，已经成为设计研究总院员工素质提升的重要平台。