仪式上，牛书记讲到，导师带徒活动是公司培养年轻人才，尤其是新员工的一个重要载体和平台。希望导师们以身作则，引导青年徒弟在岗位上立志成才，要敢于将自己的工作技能、经验、“压箱底”的绝活倾囊传授，要根据岗位和徒弟特点认真制定带教计划，悉心传授，定期督查，高质量完成带教任务。希望青年员工快速完成从学生到员工的角色转变，端正态度，尊重师傅，服从老师的安排，认真学习，虚心请教，提升技能水平和工作能力；鼓励新员工不负青春，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断打牢优秀工作的根基。

导师带徒签约仪式上，导师代表与新员工代表宣读了协议导师职责和徒弟职责，并代表导师和员工做了发言。双方共同签署《导师带徒协议书》，承诺在协议期内共同遵守协议要求，共同努力，培养和造就政治过硬、业务纯熟、作风优良的青年人才。