金秋送爽，硕果飘香。值此中秋、国庆“双节”来临之际，为了让海外员工感受到公司的关爱，公司党委、工会联合开展“双节家访”送关怀活动。 9月24日，公司为远在甘肃和山西的曹鹏、程利伟家属寄去了慰问品和慰问信。9月25日，由技术服务公司党委、工会领导组成的慰问小组先后走进优秀海外员工代亚一、郑高兵家中，为其家属送上了慰问信和慰问品，提前送上了节日的问候和祝福。 “工作将近二十年了，从来没有享受过领导来家里慰问的待遇。”代亚一的家属见到慰问小组时激动的说。慰问过程中，公司党委、工会领导与其亲切交谈，详细地询问其工作、生活情况以及目前生活中的困难及要求，并表示公司将尽可能的提供条件，帮助解决员实际问题。 随后，慰问小组又来到了郑高兵的家中。在聊天过程中，了解到，郑高兵从施工单位跳出来之后“报喜不报忧”的习惯没有变，定时和家人打电话、发短信、视频聊天的沟通方式也没有变。变化的是他每年和家人团聚的次数和定期都能拿到手的工资。“以前郑高兵一年两年回家一次，现在两三个月就能回来一次，以前的单位总是拖欠工资，现在单位每个月都会定时的把工资打到卡上，这是现在的单位带给我们超大的实惠”，郑高兵的家属高兴的说。 技术服务公司员工长期在外，流动性大，与家人聚少离多，对家人和小孩照顾不到。技术服务公司党委、工会高度重视员工幸福工作，依托“蜂巢式”党建工作，要求党员定期与分包群众联系，了解员工工作、生活状态对其实施帮助，安排专人负责员工生日祝福，保证每名员工生日当天都能接到祝福电话或祝福短信，实现节日有慰问，生病有探望，困难有帮住，结婚有祝福，通过细致入微的变化增强员工的幸福感，归属感。