经过笔试和实操两个阶段的考核，盾构公司第三届“盾构杯”技能大赛最终结果已经出炉，49名优秀员工从332名参赛选手中脱颖而出，成为新一届的技术能手、工艺大拿。为表彰先进、激励全员，5月21日，公司在盾构总装车间举行了第三届“盾构杯”技能大赛表彰大会。

        据悉，盾构公司第三届“盾构杯”技能大赛从4月13日正式拉开帷幕，5月5日、6日顺利完成实操比赛，全程历时一个半月，作为员工比武竞技的专业平台，经过前两届的举办，目前已经发展成为一项相对成熟的技能赛事。

        会上，公司纪委副书记、工会副主席杨强宣读了此次大赛的表彰决定，并号召公司广大员工积极向优秀看齐、向榜样学习，为企业继续创造新辉煌、迈上新台阶而努力奋斗。

公司副总经理、总工程师李楠对大赛进行点评

       李总指出，此次大赛传承了上届比赛工种全覆盖、题库更全面等优良做法，呈现出了理论成绩合格率达65.5%（60分以上共217人，创历届新高）等特点。参赛选手在作业工序方面比较规范，但在工具准备与检查、作业环境清洁度、单一工序标准符合性方面还要不断改进。大赛考务组要做好复盘总结工作，进一步考虑试题库与实际工作的关联性，确保试题内容在覆盖各工种的基础上，覆盖工种内各工序。

公司党委书记、执行董事王俊龙作总结讲话

        王书记指出，纵观三届“盾构杯”技能大赛，赛事规模和效果越来越好，达到了赛事举办的最初目的，即通过大赛提升员工的技能水平。公司广大员工要端正认识、放长眼光、加强学习，聚焦盾构制造根基地位的巩固，充分利用每一次比赛机会，练本领、长见识，全面强化自身职业能力建设，助力实现企业综合实力的全方位提升。

一等奖获得者

二等奖获得者